Senin, 01 Maret 2010
Kesan dan Pesan Diklat Prajabatan Golongan3 Angkatan6 2010
Waktu yang sangat singkat ini yaitu 16 hari di srondol banyumanik dibadan diklat prajabatan jl.setia budi banyu manik semarang. Selama mengikuti diklat yang kurang lebih10hari sangatlah menghasilkan terutama bagi diriku sendiri. Dari mulai tumbuh rasa kedisiplinan sampai dengan kepemimpinan, misalnya kedisiplinan waktu dari mulai bangun pagi olahraga senam ataupun jalan sehat kemudian diteruskan dengan penguatan.pengalaman yang sangat menarik saat makan malam karena saya menggunakan nama yang pake magnet trs jatuh, saat itu rasa yang saya alami sangatlah kawatir tapi alhamdulilah bisa saya temukan padahal posisi ruang makan sudah mati lampu kemudian saya bertanikan diri untuk masuk nyari magnet dengan rasa kepercayaan yang ak miliki magnet saya temukan. Saat ada pemeriksaan waktu itu pagi-pagi ujan otomatis tidak dilaksanakan olahraga tiba-tiba ada informasi suruh apel didepan kamar masing-masing. Materi autbon sangat seru sekali acaranya meskipun dari pagi sampai siang dilapangan tp rasa semangat itu sangat senang padahal wajah kehitam-hitaman sampai kemerah-merahan.itulah sekelumit cerita yang bisa saya ambil.
DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN 3 ANGKATAN6
Diklat prajabatan mulai tgl 17februari sampai tgl6maret 2010.
Suatu badan diklat dimana seorang calon pegawai negeri sipil (CPNS)dididik agar fisik dan mental menjadi lebih baik dari sebelumnya.
Dengan materi yang telah disampaikan oleh widiyas swara dari mulai tim building sampai dengan pelayanan prima maka dapat diambil kesimpulan bahwa nilai-nilai yeng terdapat dalam materi tersebut yaitu antara lain:
1. kedisiplinan
2. tanggung jawab
3. kebersamaan
4. komunikasi
5. kebersamaan
6. strategi
7. semangat
8. profesionalisme
9. kekompakan
10. kepemimpinan
Demikian RM yang bisa saya buat untuk sekedar laporan
Suatu badan diklat dimana seorang calon pegawai negeri sipil (CPNS)dididik agar fisik dan mental menjadi lebih baik dari sebelumnya.
Dengan materi yang telah disampaikan oleh widiyas swara dari mulai tim building sampai dengan pelayanan prima maka dapat diambil kesimpulan bahwa nilai-nilai yeng terdapat dalam materi tersebut yaitu antara lain:
1. kedisiplinan
2. tanggung jawab
3. kebersamaan
4. komunikasi
5. kebersamaan
6. strategi
7. semangat
8. profesionalisme
9. kekompakan
10. kepemimpinan
Demikian RM yang bisa saya buat untuk sekedar laporan
Langganan:
Postingan (Atom)